As estapas do trabalho de projecto

• 1. Apresentar a metodologia de trabalho de projecto à turma
  
  • O que é o Trabalho projecto
  • objectivos,
  • pertinência do tema /problema,
  • procedimentos,
  • fases,
  • tempo de duração,
  • produto final,
  • relatório e apresentação.
     
• 2. Formação de grupos de trabalho.
        O trabalho projecto é também um trabalho de grupo como tal deve-se ter em consideração as técnicas do trabalho de grupo :
  
  • constituição,
  • dimensão,
  • papeis no grupo,
  • factores de coesão,
  • liderança...
     
• 3. Escolha do tema/Problema (Apresentação e enquadramento da rubrica programática ).
       O tema /problema a tratar deverá ser integrado no tema programático, de interesse para todos do ponto de vista pessoal, ser significativo e permitir novas aprendizagens, poder ser estudado tendo em conta o meio e o tempo que dispõem.
   

Noção de projecto:

Um projecto permite:

- desenvolver uma cultura de autonomia, pesquisa e reflexão nos alunos;

- desenvolver o seu papel de actor responsável e interveniente na comunidade;

- permitir o despertar de orientações vocacionais ou caminhos profissionais;

- fomentar a interdisciplinaridade, relacionando conhecimentos diversos;

- Desenvolver a capacidade de comunicar e exprimir as suas opiniões publicamente;

- Produzir produtos úteis e necessários à comunidade;

- Desenvolver a capacidade de questionar e imaginar.


   

2.1 - Origem e significado(s) de "projecto"

O termo "projecto" tem várias conotações e é usado em sentidos diferentes. Por vezes, associamo-lo a um propósito, uma intenção ou mesmo um desígnio. Noutras situações, conotamo-lo com um esquema, um plano ou um programa. Em geral, os dois aspectos estão presentes, em maior ou menor grau e de modo mais ou menos explícito, naquilo a que chamamos um projecto.

Grupo:

Os elementos do grupo regulam as suas interacções adoptando as mesmas crenças, normas, regras e padrões de comportamento. Só assim é possível existir interdependência e cooperação, de modo a se atingir os objectivos ou satisfazer as necessidades do grupo.

Todas as pessoas pertencem a um número considerável de grupos: o departamento da empresa, a família, os amigos, os vizinhos, a equipa de futebol, os escuteiros, o partido político, etc., etc.